中高年に恩恵なし
春闘「ベアラッシュ」騒ぎのカラクリ
2014年3月13日 日刊ゲンダイ掲載
２０１４年春闘の集中回答日だった１２日は、“ベアラッシュ”だった。
ドーカツしてまで企業に賃上げを求めていた安倍政権は“戦果”に大喜びだ。
しかし、今回のベアにはカラクリが隠されている。
恩恵にあずかることができるサラリーマンは一握りしかいない。
■実施はたった１６％
日産は組合要求の月３５００円に対して満額回答。
トヨタ、ホンダはそれぞれ２７００円、２２００円で妥結した。
日立、パナソニック、東芝、富士通など電機メーカーは２０００円、新日鉄住金、三菱重工、ＩＨＩなども賃上げに踏み切った。
この一斉回答を受けて、甘利経財相は「期待以上に経営側が応えてくれた」と大ハシャギ。
菅官房長官も「近年にない賃上げが実現しつつある」と胸を張った。
しかし、今年の春闘、華々しいのは、１２日限りになりそうだ。
これから中小企業の回答が始まるが、とても期待できそうにない。
東証１部、２部の労働組合と人事・労務の責任者にアンケートした財団法人「労務行政研究所」の調査にはビックリだ。担当者が言う。
「新聞には＜賃上げラッシュ＞という見出しが躍っていましたが、ものすごく違和感を持ちました。
われわれの調査では、回答があった１６１社のうち＜ベアを実施する＞と答えた企業は２６社。たったの１６．１％です。
恐らく、きのうの自動車、電機、鉄鋼で打ち止めになるでしょう。
しかも、久々のベアなのに、ほとんどの企業が２０００円、３０００円と金額自体は小さい。
平均すると８００円台にとどまると試算しています」
ベアの中身も、野村ホールディングスや大和証券のように全従業員が対象ではなく、２０代の若手社員に限定する企業が大半だ。
１２日ダイハツ工業とスズキも若手の賃金是正分として月８００円の賃金改善を実施すると発表した。
中高年サラリーマンには恩恵のないケースが多いのだ。
■来年は「ゼロ回答」
東海東京証券チーフエコノミストの斎藤満氏が言う。
「今回の春闘で賃金が上がるのは限られた人だけです。
４０〜５０代だとベアがないケースがある。
しかも、円安で利益をあげた一部の大企業が中心だから、トータルの賃上げ率は０．２％程度にしかならないでしょう。
消費増税で３〜４％の物価上昇が予想されているのに、これでは実質マイナスです。
おまけに、ベアは今年だけの可能性が高い。
今回のベアは安倍政権の要請に協力した“特例”です。
来年以降はまったくの白紙で、＜ゼロ回答＞に逆戻りでしょう」
そもそも、労働者の４割に達している非正規にはベアは無関係の話だ。
「ベアラッシュ」と騒いでいる大新聞・テレビは、きちんと実態を報じるべきだ。
2014年03月14日
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